工会之声

云南新能源获得云南省“五一劳动奖状”



  4月26日,由云南省总工会组织的五一劳动奖状评选结果揭晓,云南新能源公司被授予“云南省五一劳动奖状”荣誉称号。获此殊荣,彰显了公司在新能源领域取得突出业绩,为地方经济建设发展做出重大贡献。
  绿色先行,呈现新能源蓬勃生机。始终秉承“创新、绿色、效益、廉洁、安全、幸福”的发展理念,积极响应国家节能减排政策,不断加大新能源开发力度。坚持以新能源引领企业转型的发展战略,大力推进新能源项目开发,主动出击抓机遇、攻坚克难保目标,呈现出持续健康发展的蓬勃生机。截至2017年底,风机装机容量达到421.5MW,实现利润1.33亿元。
  安全第一,精益管理促提升。始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产责任制,把提高职工安全意识和安全素养作为重要工作常抓不懈。截至2017年底,安全生产天数达2184天,未发生人身、设备、火灾及交通事故。深入开展精益管理,推进管理全面提升。面对严峻复杂的生产经营形势,该公司通过深入开展精益管理创新实践,提升效率,降低成本,改善了关键运营指标,减少了设备故障率,提高了风机可利用率。不断强化经济运行,加强差异率管理和对标考核,风机可利用率达99.6%,同比提高0.06个百分点,公司利用小时2696.5小时,较全省风电平均利用小时2346.5小时高347小时,继续保持集团在滇风电利用小时排名第一,利用小时和β值(-1.12%)均排在集团风电场前列,其中寻甸海洋哨、清水海风电场分别获中电联风电生产运行对标竞赛云南滇东、滇西以外地区一等奖和三等奖,大赖石山、大岩洞风电场分获南方地区云南省(滇东地区)一等奖和三等奖。
  文化引领,构建和谐幸福大家园。通过开展形式多样的载体活动,激发广大干部职工立足岗位、干事创业的团结奉献精神。深化民主管理内涵,积极推动和谐劳动关系建设,持续推进“惠民工程”,公司严格遵守劳动法规,保障职工在劳动报酬、休息休假、社会保险等方面的合法权益,为职工提供安全、舒适的工作环境。广泛开展司务公开、党务公开以及职工合理化建议活动,提高职工参与企业管理的责任意识。注重一线技能人才培养,积极为广大职工搭建成长成才平台。推动企业文化建设,丰富职工精神文化生活,不断提升职工幸福指数,增加职工的归属感,营造“快乐工作,健康生活”的良好氛围。(李娟)
 

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